Software Engineering Leader - Campinas/SP

<p><strong>Sobre nós</strong></p>

<p>Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: <strong>lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.&nbsp;</strong>E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade.&nbsp;</p>

<p><strong>Nossa cultura, O Jeito Agi</strong></p>

<p><strong>Viver pelo cliente</strong><br>Nosso principal ativo são os clientes.&nbsp;A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado.&nbsp;</p>

<p><strong>Agir como empreendedor<br></strong>Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.</p>

<p><strong>Crescer na jornada<br></strong>Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.</p><p><strong>Modelo de trabalho&nbsp;<br></strong>Presencial • Campinas/SP&nbsp;<strong><br><br>Nosso time de Tecnologia<br></strong></p>

<p>Muito mais do que código e sistemas — é o meio essencial que torna possível o nosso modelo único, que combina o melhor do digital com a presença física e humana. Aqui, tecnologia não é um fim em si mesma, mas a ponte entre inovação e a experiência real do cliente. Atuam lado a lado com as áreas de negócio para garantir soluções robustas, escaláveis e centradas nas pessoas, sem abrir mão de um olhar técnico e científico aprofundado em frentes como desenvolvimento de software, infraestrutura, cibersegurança e arquitetura. É nessa interseção entre propósito, técnica e impacto que constroem o presente e futuro.</p>

<p><strong>Sobre o desafio:</strong><br><br>Buscamos um&nbsp;Software&nbsp;Engineering&nbsp;Leader&nbsp;para liderar equipes de desenvolvimento, garantindo a saúde da engenharia, o desenvolvimento de pessoas e a excelência técnica. O profissional atuará estrategicamente na tradução de objetivos de negócio em soluções tecnológicas, aumentando a previsibilidade das entregas e utilizando Inteligência Artificial para acelerar processos e elevar a produtividade das equipes.&nbsp;</p>

<h4><strong>Seus desafios para crescer na jornada&nbsp;</strong></h4>

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<li><strong>Liderança e Desenvolvimento de Pessoas</strong><strong>:</strong>&nbsp;Liderar equipes multidisciplinares, conduzir 1:1s, elaborar&nbsp;PDIs e desenvolver competências técnicas e comportamentais, promovendo um ambiente colaborativo, saudável e de alta performance;</li>

<li><strong>Gestão da Engenharia</strong><strong>:</strong>&nbsp;Garantir a saúde da engenharia acompanhando indicadores de performance, qualidade e maturidade técnica, aplicando padrões arquiteturais, gerenciando débitos técnicos e monitorando riscos que impactem produtos e serviços;</li>

<li><strong>Planejamento e Execução</strong><strong>:&nbsp;</strong>Traduzir&nbsp;roadmaps&nbsp;em estratégias técnicas viáveis, alinhar negócio e tecnologia, apoiar a remoção de impedimentos, ajustar capacidade entre&nbsp;squads e contribuir com o planejamento orçamentário da área;</li>

<li><strong>Governança e Melhoria Contínua</strong><strong>:</strong>&nbsp;Atuar com comunidades de prática e times de agilidade, garantir aderência aos modelos de maturidade e promover a adoção de práticas de&nbsp;DevOps,&nbsp;observabilidade, automação e transformação digital;</li>

<li><strong>Aplicação de Inteligência Artificial</strong><strong>:</strong>&nbsp;Identificar oportunidades de uso de IA no desenvolvimento de software, promover ferramentas como&nbsp;copilots&nbsp;e agentes inteligentes para aumentar produtividade e qualidade, e liderar iniciativas de inovação com IA aplicada a produtos, processos e operações.</li>

</ul>

<h2><strong>O que você precisa para se tornar um Agilizado?&nbsp;</strong></h2>

<p><strong>Requisitos</strong></p>

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<li>&nbsp;Experiência consolidada em liderança de equipes de desenvolvimento, gestão de pessoas, condução de 1:1s,&nbsp;PDIs&nbsp;e&nbsp;squads ágeis. Vivência em gestão de demandas, modernização de sistemas legados e ambientes de transformação digital. Experiência em crédito e crescimento de engenharia são diferenciais;</li>

<li><strong>Conhecimentos Técnicos:</strong> Arquitetura de software, metodologias ágeis, métricas de engenharia, gestão de débitos técnicos, qualidade, testes automatizados, integração contínua, observabilidade, práticas&nbsp;DevOps e governança de tecnologia;</li>

<li><strong>Inteligência Artificial:</strong> Conhecimento em ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, assistentes de código, engenharia de prompts, agentes e automação inteligente, com entendimento de governança e uso responsável de IA em ambientes corporativos;<br></li>

<li><strong>Formação: </strong>Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação em Engenharia de Software, Gestão de Tecnologia ou Liderança é um diferencial;</li>

<li><strong>Competências Comportamentais:</strong> Liderança inspiradora, visão estratégica, comunicação, tomada de decisão baseada em dados, accountability</li></ul>